El gobernador Joaquín Díaz Mena lideró la instalación del Comité de Gestión por Competencias, un paso clave para fortalecer la capacitación y certificación de habilidades en Yucatán. Este esfuerzo busca alinear las capacidades de los trabajadores con las demandas de la industria local, promoviendo un modelo de desarrollo basado en la profesionalización y la evaluación de competencias.
Joaquín Díaz Mena se compromete con la profesionalización de Yucatán
Durante el evento, Joaquín Díaz Mena y la directora nacional del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), Guillermina Alvarado Moreno, firmaron el acta de integración del comité. Este acuerdo permitirá capacitar y profesionalizar a trabajadores del sector público y empleados de diversas empresas locales.
Acompañado por la presidenta honoraria del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán, Wendy Méndez Naal, el gobernador Joaquín Díaz Mena destacó que esta iniciativa facilitará que más trabajadores y empresarios obtengan certificaciones oficiales que validen sus conocimientos y experiencia. Esto no solo mejorará sus oportunidades laborales, sino que también fortalecerá la productividad en el estado.
“Desde el inicio de esta administración, nos hemos comprometido con la educación y la capacitación como herramientas clave para el desarrollo económico y el bienestar social. No podemos hablar de un Yucatán próspero si no garantizamos que nuestra gente tenga acceso a formación de calidad y a oportunidades que les permitan desarrollarse plenamente”, afirmó Joaquín Díaz Mena.
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Habilidades clave para el futuro laboral
El Gobernador Joaquín Díaz Mena también resaltó la importancia de capacitar a los trabajadores en habilidades como el trabajo en equipo, la creatividad, la innovación, la resiliencia, el liderazgo, la autogestión, el pensamiento crítico, la comunicación asertiva y la empatía. Estas competencias, según explicó, son fundamentales para mejorar las condiciones laborales y adaptarse a las necesidades de las empresas.
Por su parte, Guillermina Alvarado Moreno reconoció el papel estratégico de Yucatán en industrias clave como la alimentaria, la textil, la producción de minerales no metálicos y el turismo. La profesionalización de los trabajadores en estos sectores no solo elevará la calidad de la productividad, sino que también abrirá nuevas oportunidades para los habitantes y atraerá mayores inversiones.
“Desde Conocer, tenemos claro que la certificación de competencias es una herramienta de transformación social y económica. Al certificar el talento y la experiencia de las y los trabajadores, no solo se les da un reconocimiento formal a sus habilidades, sino que también se les brinda mejores oportunidades de empleabilidad, movilidad laboral y crecimiento personal”, concluyó.
En el evento también estuvieron presentes el director del Centro de Formación para el Trabajo a Nivel Nacional, José Gonzalo Espina Miranda; el diputado federal Óscar Brito Zapata; y el director del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado, Diego Cetz Pech.
